The Single Best Strategy To Use For 転職エージェント おすすめ

The Single Best Strategy To Use For 転職エージェント おすすめ

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転職実績力のあるアドバイザーさんが多い、転職者に寄り添った詳細な支援、サポートあり。私もお世話になりました。無事、第一希望のメーカーさんの内定をいただきました！

「転職エージェント 比較ランキング」で検索すると、ランキング形式でおすすめの転職エージェント・転職サービス(人材紹介会社)を紹介しているページが多いと思いますが、実は広告収益の単価が高い順にランキングとして掲載されている傾向にあります。

転職エージェントの選び方や見極め方については、下記の記事でさらに詳しく解説しています。

ただ、やはり求人数は他の総合型転職エージェントに劣るため、幅広く求人を検討したい人は求人数はリクルートエージェント・マイナビエージェントを併用するのがおすすめです。

大手だからこそ企業とのやり取りも多く、情報の質が非常に高く、非常に精度の高いマッチングに期待できますよ。

外資系に強い転職エージェント・転職サイトについて詳しく知りたい方は、当サイトで徹底比較している「外資系に強いおすすめ転職エージェント・転職サイト比較ランキング」も合わせてご覧ください。

そこで現役の転職エージェントとしておすすめの選び方は「気になる転職エージェントには複数登録する」という方法です。

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履歴書や面接対策のほかに、名刺交換や電話対応などのような基本的なビジネスマナーをしっかり学ぶ機会があり、有難いと感じました。

私を担当をしていただいた人がとても優秀で、スピーディーな対応や適切なアドバイス、面接指導や履歴書の添削などをサポートしてくれて、不安なく転職活動ができました。

「転職エージェントを使うな」ではなく「転職エージェントには使われるな」が正しいです。

関連記事 転職エージェントとの電話面談は何をする？事前準備・メリットや聞かれる内容について解説

パソナキャリアとsort女性の転職エージェントは確かに女性の支援に強いのですが、求人数が少なかったり、対応エリアが限定されているため、すべての女性向けではありません。

また、住まいから近隣の場所も絞ってもらって、求人を紹介してくれました。他の転職サービスよりも良い対応をしていただき、友人にも紹介しました。